Wat onze consultants doen voor on-premise naar AWS migratie

Wij leveren senior AWS consultants die uw bestaande datacenter-landschap in kaart brengen, een migratiestrategie opstellen per applicatie en die strategie vervolgens samen met uw team uitvoeren. Dat begint met een grondige applicatie-inventarisatie waarin we per workload bepalen wat zinvol is om mee te nemen, wat beter uitgezet kan worden en wat een fundamentele herbouw vraagt. Geen losse adviesnota die op de plank belandt, maar een werkdocument waar uw infrastructuurteam de week erna mee verder kan.

De consultant die wij plaatsen pakt drie rollen op. Eerst de architectuurkant: hoe ziet de AWS-baseline eruit, welke landing zone, welke accountstructuur, welke netwerktopologie naar uw datacenter via Direct Connect of VPN. Daarna de planning: welke applicaties gaan in welke wave, wat zijn de afhankelijkheden, waar zitten de risico's. En tot slot de uitvoering: meedoen in de cutover-weekenden, troubleshooten bij datamigratie, sparren met uw leveranciers als een SaaS-koppeling onder druk komt te staan.

Voor welke vraagstukken huurt u dit in

Het beeld dat we vaak treffen is een organisatie die de cloudkoers heeft uitgesproken, maar vastloopt op de hoeveelheid bewegende delen. Een datacentercontract dat afloopt over achttien maanden. Een platte VMware-omgeving met tweehonderd VM's waarvan niemand precies meer weet welke nog gebruikt worden. Een ERP die op een verouderde Oracle-licentie draait en waar de business case wankel wordt zodra je hem ongewijzigd naar EC2 lift. Plus een interne club die de dagelijkse operatie draaiende moet houden en geen ruimte heeft voor parallelle migratiesporen.

In die situatie wordt een externe AWS consultant ingezet om snelheid en richting te brengen. Soms voor een afgebakende discovery-fase van zes tot acht weken. Vaker voor een langere inzet die loopt tot na de laatste cutover, omdat juist de staart van zo'n traject, de moeilijke laatste twintig procent, mensen vereist die dit eerder hebben meegemaakt.

Wat u terugkrijgt bij Consultant.nl

U krijgt geen vendor pitch en geen lange voorstelroute. U beschrijft uw situatie in twee zinnen via het formulier of telefonisch en wij komen binnen 1 werkdag terug met een of twee profielen die op uw vraagstuk passen. Daarbij zit een korte motivatie waarom we juist deze consultant voorstellen, het beschikbaarheidsvenster en het uurtarief. U bepaalt of u kennismaakt. Er wordt niets in rekening gebracht voor introductie of bemiddeling.

Wat ons werk hier vooral is: voorkomen dat u tijd verliest aan kandidaten die op papier kloppen maar in een migratiekamer niet leveren. Dat scheelt twee tot vier intakegesprekken per opdracht.

Tarief, beschikbaarheid en vorm

Een senior AWS consultant voor migratiewerk zit doorgaans tussen €120 en €180 per uur, of €960 tot €1.440 per dag. Voor een lead-architect of solution-architect die ook de stuurgroepkant en de complexe ontwerpkeuzes trekt, rekent u op €140 tot €200 per uur. Beschikbaarheid is meestal binnen 1 tot 2 weken, soms eerder als de timing meezit. De inzet kan op ZZP-basis of als interim-detachering, fulltime of in dagdelen, hybride of grotendeels op locatie als uw security policy dat vraagt. Verlenging gaat in maandelijkse blokken zonder boeteclausules.

Welke type specialisten leveren wij

Voor een datacenter-naar-AWS migratie matchen wij doorgaans op een van vier profielen. Een AWS solution-architect die de target-architectuur en de landing zone ontwerpt en de keuzes voor netwerk, identity en security verdedigt richting uw CISO. Een migratie-lead die de wave-planning trekt, het migration backlog vult, dependencies bewaakt en de cutover-weekenden voorzit. Een cloud-engineer of platform-engineer die Terraform of CloudFormation schrijft, pipelines bouwt en de daadwerkelijke replatform-stappen uitvoert. En een data-migratiespecialist voor de zwaardere databasebewegingen, met ervaring in DMS, SCT, Aurora-migraties of grote bestandstransfers via Snowball of DataSync.

In veel trajecten is één profiel niet genoeg en stellen we een duo voor: een architect voor de richting en een engineer voor de bouw. Wij brengen u in contact met mensen die op uw type vraagstuk passen.

Hoe wij ons onderscheiden van een AWS-partner

Een AWS-partner verkoopt u een team, een methodologie en vaak een licentieconstructie er omheen. Dat werkt prima voor grootschalige programma's met een vast scope. Voor het type traject waar u één of twee senior mensen nodig heeft die meedoen in uw eigen kamer, op uw eigen tooling, onder uw eigen stuurgroep, is dat zwaar opgetuigd. Wij plaatsen losse senior professionals zonder tussenmanagement. U stuurt direct, u betaalt direct, u stopt direct als het niet klikt. Geen statement of work van veertig pagina's, geen partner-margestapel.

Dat betekent niet dat een partner inferieur is. Het betekent dat de keuze afhangt van waar uw risico zit. Bij capaciteit en richting werkt onze vorm beter. Bij grootschalige uitbesteding werkt een partner beter.

Het 7Rs-framework en wave-planning in de praktijk

De 7Rs van AWS, Retire, Retain, Rehost, Replatform, Repurchase, Refactor en Relocate, zijn het werkkader waarmee we per applicatie de migratiekeuze vastleggen. Retire is vaak het eerste winstpunt: zo'n vijftien tot dertig procent van wat in een ouder datacenter draait wordt feitelijk niet meer gebruikt en kan uit. Retain dekt systemen die om compliance- of contractredenen voorlopig blijven staan. Rehost, de klassieke lift-and-shift via Application Migration Service, is voor workloads waar snelheid telt boven optimalisatie. Replatform is een tussenvorm: een ondergeschikte aanpassing, bijvoorbeeld van een zelfgehoste database naar RDS. Repurchase betekent overstappen op een SaaS-equivalent. Refactor is de zwaarste route en alleen verantwoord als er een duidelijke business case onder zit. Relocate is specifiek voor VMware-omgevingen die in één keer naar VMware Cloud on AWS verhuizen.

Die zeven categorieën zijn pas waardevol als ze leiden tot een wave-planning die u kunt verdedigen in een stuurgroep. Wij werken in golven van vijf tot vijftien applicaties, gegroepeerd op afhankelijkheid en risico. Eerste golf zijn altijd de laag-risico, zelfstandige systemen om het draaiboek te testen. Latere golven raken de kernsystemen. Voor de cutover-aanpak gebruiken we per applicatie een runbook met rollback-criteria, een freeze-window en een vooraf afgestemde communicatiekalender richting business. Dat klinkt zwaar, maar voorkomt de chaos die ontstaat als u tijdens een cutover-weekend om half drie 's nachts moet beslissen of u terug rolt of doorduwt.

Hoe wij dit voor u regelen

U beschrijft uw situatie kort: hoeveel applicaties, welke deadline op het datacentercontract, of er al een AWS landing zone staat, en in welke vorm u de consultant wilt inzetten. Wij komen binnen 1 werkdag terug met een of twee profielen, een tarief en een beschikbaarheidsindicatie. Daarna plant u een kennismakingsgesprek en bepaalt zelf of het klikt. Bij een match start de consultant doorgaans binnen 1 tot 2 weken. Wij blijven op de achtergrond aanspreekbaar voor opschaling, vervanging of een tweede profiel als het traject zich uitbreidt.

Verwant: vmware naar aws migratie. Twee zinnen over uw situatie is genoeg, dan komen wij binnen 1 werkdag terug met een passende senior consultant.