Vacature Open voor sollicitaties

Code of Conduct

ASML Geplaatst 5 dagen geleden

Functieomschrijving

Ethiek en Integriteit Centraal

ASML zoekt een gedreven professional die onze Code of Conduct tot leven brengt. In deze rol zorg je ervoor dat ethische richtlijnen niet alleen op papier staan, maar werkelijk deel uitmaken van onze bedrijfscultuur. Je bent de spil tussen beleid en praktijk.

Jouw Verantwoordelijkheden


  • Ontwikkel en onderhoud de Code of Conduct samen met stakeholders uit het bedrijf

  • Train en ondersteun medewerkers bij vragen over ethisch gedrag en integriteitskwesties

  • Onderzoek meldingen van mogelijke schendingen en werk aan vervolgstappen

  • Monitor naleving en rapporteer trends en verbeterpunten

  • Verzorg regelmatige communicatie over integriteitswaarden

Dit Verwachten Wij Van Jou


  • Opleiding in staats- of bedrijfsrecht, HR, of gerelateerd vakgebied

  • Aantoonbare ervaring met compliance, governance of integriteit

  • Sterke communicatievaardigheden en diplomatieke geschiktheid

  • Integriteit en onpartijdigheid zijn niet onderhandelbaar

  • Vaardigheid in het omgaan met gevoelige situaties

Wat ASML Je Biedt


  • Betekenisvol werk met directe impact op bedrijfscultuur

  • Een innovatief bedrijf waar jouw expertise gewaardeerd wordt

  • Kans om deel uit te maken van een diverse, internationale omgeving

  • Ruimte voor professionele groei en vorming

  • Competitief arbeidsvoorwaardenpakket

Klaar om ASML ethisch sterker te maken? Reageer vandaag nog!

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.